働き方の多様化が進む今、私たち合同会社アズールでは、一人ひとりのスタッフが自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。
訪問看護では、直行直帰OK！
利用者様のご自宅に直接伺い、ケアを提供する訪問看護。移動時間や手間を省き、効率的に業務に集中できるよう、直行直帰を推奨しています。
居宅介護支援事業所では、リモートワーク＆フレックスタイム制を導入！
場所や時間に縛られずに働きたいという方には、リモートワークがおすすめです。ご自宅など、自分にとって働きやすい環境で、生産性を高めることができます。また、フレックスタイム制の導入により、育児や介護と仕事を両立させたい方にも柔軟に対応しています。
デイサービスでは、多様な勤務時間帯を用意！
デイサービスの勤務時間は、事業所によって異なります。ご自身のライフスタイルに合わせて、働きやすい時間帯を選ぶことができます。
就労継続支援B型事業所では短時間勤務可能！
勤務時間は9時～16時15分で短時間正社員として勤務できます。小さなお子様がいても勤務しやすい環境です。
なぜ、合同会社アズユーは働き方の多様化に力を入れるのか？
私たち合同会社アズールは、スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境こそが、利用者様への質の高いサービスにつながると考えています。
- ワークライフバランスの充実: プライベートな時間を大切にしながら、仕事にも集中できるよう、働き方改革を推進しています。
- 多様な働き方への対応: 様々なライフスタイルを持つスタッフが、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう、柔軟な働き方をサポートします。
- 人材の定着率向上: 働きやすい環境づくりを通じて、スタッフの定着率向上を目指しています。
まとめ
合同会社アズユーでは、スタッフ一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしております。訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、就労継続支援B型事業所相談支援事業所と、それぞれの事業所で多様な働き方を提供しています。
「自分らしい働き方で、社会に貢献したい」「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」という方は、ぜひ合同会社アズールにご応募ください。